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生产厂长：1名（8000-15000元/月）
岗位职责：
1、依据公司年度战略发展规划参与年度生产经营目标制定与实施；
2、依据销售计划，科学合理制定月、周工作计划，及时掌握生产进度，做好生产线的组织协调与分配，满足市场与客户需求；
3、负责生产运营中的技术、工艺和质量保障工作，发现问题及时组织解决和处理；
4、负责生产运营的日常管理工作，定期组织员工培训，提升劳动生产率，降低生产成本与定额消耗等管理工作；
5、负责制定及优化各岗位工作职责、各工序操作规程，参与工艺标准制定；
6、负责部门设备管理工作，制定及优化设备安全操作规程；
7、负责部门安全生产管理工作；
8、负责部门各项关键管理指标的量化分析与总结，并及时向公司领导汇报，针对存在的问题进行持续性改进，确保各项管理指标实施数据的优化；
9、负责建立健全生产日报、月报体系及各项定额消耗等数据报表；
10、负责生产系统绩效管理或计件式模式的推进及实施；
11、负责完成公司领导安排重点工作及临时性工作。
任职资格：
1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造或电气工程自动化相关专业；
2、有高低压成套电气至少五年以上生产管理工作经验，熟悉高低压成套标准及工艺要求和生产流程，有同行业大型制造企业生产管理经验者优先；
3、有较强的团队领导力和工作执行力，擅长量化分析和解决问题；
4、有生产系统绩效或计件制实施工作经验的优先录用；
5、有较强的组织、沟通、协调和抗压能力。
1、依据公司年度战略发展规划参与年度生产经营目标制定与实施；
2、依据销售计划，科学合理制定月、周工作计划，及时掌握生产进度，做好生产线的组织协调与分配，满足市场与客户需求；
3、负责生产运营中的技术、工艺和质量保障工作，发现问题及时组织解决和处理；
4、负责生产运营的日常管理工作，定期组织员工培训，提升劳动生产率，降低生产成本与定额消耗等管理工作；
5、负责制定及优化各岗位工作职责、各工序操作规程，参与工艺标准制定；
6、负责部门设备管理工作，制定及优化设备安全操作规程；
7、负责部门安全生产管理工作；
8、负责部门各项关键管理指标的量化分析与总结，并及时向公司领导汇报，针对存在的问题进行持续性改进，确保各项管理指标实施数据的优化；
9、负责建立健全生产日报、月报体系及各项定额消耗等数据报表；
10、负责生产系统绩效管理或计件式模式的推进及实施；
11、负责完成公司领导安排重点工作及临时性工作。
任职资格：
1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造或电气工程自动化相关专业；
2、有高低压成套电气至少五年以上生产管理工作经验，熟悉高低压成套标准及工艺要求和生产流程，有同行业大型制造企业生产管理经验者优先；
3、有较强的团队领导力和工作执行力，擅长量化分析和解决问题；
4、有生产系统绩效或计件制实施工作经验的优先录用；
5、有较强的组织、沟通、协调和抗压能力。